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浙江省委常委、组织部长任振鹤听完陈利祥主席汇报后高度评价 万安全面战略营销就是典型的供给侧改革

作者: 发布于:2017-9-7 9:01:34 点击量:

 日前,浙江省委常委、组织部长任振鹤下基层来万安调研科技创新、企业党建等工作情况。绍兴市委副书记、市长马卫光,绍兴市委常委、组织部长徐晓光,绍兴市委常委、诸暨市委书记张晓强等陪同。

任振鹤先后考察了万安汽车零部件展厅、党建文化中心等。走访过程中,董事局主席陈利祥、集团总裁陈江围绕万安发展实际,就公司“治理经营3+3”进行了详细汇报。

在治理层面:一是扶正万安文化基因。企业如果没有优秀的文化基因,就不可能培育成知名品牌,企业文化基因不偏离,企业创新发展才可持续;二是当好组织部长。以人为本,首先是万安各级一把手要当好组织部长这个角色,团队培养和水平提升,是管理者自身实力的体现,组织架构、梯队培育等是系统性工程,道德、知识、技能、履历必不可少,企业属于善于经营的优秀管理者;三是强化基础管理。准时、正确、高效、安全、成本,是全体万安人工作质量标准,体现了道德、知识、技能水平,全体万安人必须严格遵守。

在经营层面:万安聚焦“提高科创能力、实践资本运作、全面战略营销”三件大事。以市场为核心统筹兼顾,进一步扩大国际合资合作,投资美国Evatran公司,进入新能源汽车无线充电领域;携手瑞典Haldex公司,锁定全球尖端EMB技术;参股英国Protean公司,布局新能源汽车轮毂电机;与飞驰镁物和苏打科技签订战略协议,布局车联网和共享经济;采用新工艺、新技术,发展底盘模块产品轻量化……系列国际化的投资布局,为万安赢得了明天的发展机会。

陈利祥进一步表示,党建强,企业更强。企业到哪里,党建到哪里。万安真正考虑的是把企业做好,减少系统性经营风险。从顶层设计来看,符合成立条件的万安境内外公司,都已建立了企业党支部,党支部书记是分公司总经理的达80%以上,新培养的党员干部也很多,党组织为万安提供了强大的队伍保证;从经营发展来看,万安成长需要党组织,但党组织的建设和完善,也需要一个健康的企业,万安始终保持了积极向上的发展态势,为党组织建设提供了扎实的基础保障。

任振鹤对万安汽车零部件创新发展给予了高度评价。他认为,“治理经营3+3” 凸显的是企业家的格局和智慧。尤其是“当好组织部长、全面战略营销”这两点,非常契合新经济常态下的企业发展。他还提出了两点要求:一是万安要持续发展,核心还是市场需求的问题。要全面贯彻新的发展理念,更好运用互联网+、标准化+、智能化+思维,深化供给侧结构性改革主线。二是要坚持以党建引领发展,切实加强干部队伍建设。把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体抓深入,形成更强的经营发展向心力。

 

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